仕事

告知後0-30日

その退職届、まだ出さないで!がん診断直後に知っておくべき「判断保留」の重要性

がんと診断された直後、「会社に迷惑をかけるから辞めるしかない」と感じていませんか?実は初回治療前に退職する人は56.8%。でも今すぐ決める必要はありません。判断を保留すべき理由と、最初の5ステップを解説します。
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がんや難病を職場にどう伝えるか? 告知直後でも使える伝え方の手順

結論から言うと、時期は治療方針がわかってから。その治療方針決定前に伝えるなら、方針が決まったら追加で説明すると伝える。職場への報告は、まず直属の上司に、個別に、タイミングを選んで行いましょう。「会社に、何をどこまで伝えればいいのか」「キャリ...